晉升發展
三豐堅持“以人為本”的人才發展思路，注重人才培養，擁有完善的人才培育體系，實現員工和企業的共同發展。為了充分發揮人才特點，公司提供了多方位員工晉升通道，實現個人發展價值最大化。
生產通道
普通操作工 → 中級操作工 → 高級操作工 → 技師 → 高級技師
技術通道
助理工程師 → 技術工程師 → 工程師 → 高級工程師 → 總工程師
管理通道
基層管理 → 管理主管 → 中層經理 → 高層管理 → 集團領導團隊
福利待遇
法定福利
根據國家法定政策繳納五險一金
生活福利
員工公寓，通勤班車，健康體檢。
文娛活動福利
帶薪休假、年度獎金、節假日福利、拓展旅游
職業發展福利
職業發展培訓、高學歷津貼、職稱補助
培訓發展
三豐集團以“培訓是讓員工保值增值的最好的福利”為目標，逐步打造了一支具有三豐理念、勞模精神且日趨精進的培訓隊伍，探索出一套與企業發展相適應的培訓體系，從員工技能水平的提升到企業文化的傳播、傳遞和傳承，發揮了重要的作用。培訓種類也從單一的新員工入職培訓，發展到以理念、技能、素養、常識培訓為主的綜合體系，每年對不同層級，不同崗位的員工進行不同形式、持續的分類培訓。
公司：山東省臨沂市三豐化工有限公司
地址：臨沂市河東區長虹街1289號
客戶服務熱線：
0539-8380686
手機掃一掃訪問
三豐控股集團公眾號
Copyright ?2021 山東省臨沂市三豐化工有限公司 保留所有權利 魯ICP備2021020357號-1 技術支持：中企動力 臨沂